Chi tiết tin - Thanh Tra Tỉnh

Hội nghị công chức và người lao động năm 2022

    Ngày 14/01/2022, Lãnh đạo phối hợp với Ban chấp Công đoàn cơ sở cơ quan Thanh tra tỉnh tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức năm 2022.
    Chủ trì Hội nghị: Ông Nguyễn Trí Kiên - Tỉnh ủy viên, Bí Thư Chi bộ, Chánh Thanh tra tỉnh;  bà Nguyễn Thị Trang - Chánh Văn phòng, Chủ tịch Công đoàn cơ sở cùng với sự tham gia của toàn thể công chức, người lao động cơ quan Thanh tra tỉnh Quảng Trị. Tại Hội nghị công chức và người lao động năm 2022, công chức và người lao động đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến và thông qua các nội dung: Báo cáo tổng kết hoạt động cơ quan và công đoàn năm 2021 và phương hướng hoạt động 2022; báo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2021 và phương hướng hoạt động năm 2022; tình hình sử dụng kinh phí cơ quan năm 2021, dự toán thu chi năm 2022, thông qua quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ năm 2022; tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2021 và phát động phong trào thi đua năm 2022.
    Tại Hội nghị đã công bố các Quyết định về thi đua - khen thưởng năm 2021 của Chánh Thanh tra tỉnh gồm: Công nhận danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến cho 04 tập thể phòng chuyên môn; công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho 28 công chức và người lao động; công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở cho 04 công chức; tặng Giấy khen cho 08 công chức có thành tích xuất sắc trong năm 2021.

Đ/c Nguyễn Trí Kiên – TUV, Bí thư Chi bộ, Chánh Thanh tra tỉnh     
phát biểu khai mạc Hội nghị công chức và người lao động năm 2022

   Tại Hội nghị công chức và người lao động năm 2022, công chức và người lao động đã tích cực tham gia đóng góp ý kiến và thông qua các nội dung: Báo cáo tổng kết hoạt động cơ quan và công đoàn năm 2021 và phương hướng hoạt động 2022; báo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2021 và phương hướng hoạt động năm 2022; tình hình sử dụng kinh phí cơ quan năm 2021, dự toán thu chi năm 2022, thông qua quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ năm 2022; tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2021 và phát động phong trào thi đua năm 2022…
   Tại Hội nghị đã công bố các Quyết định về thi đua - khen thưởng năm 2020 của Chánh Thanh tra tỉnh gồm: Công nhận danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến cho 04 tập thể phòng chuyên môn; công nhận danh hiệu lao động tiên tiến cho 28 công chức và người lao động; công nhận danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở cho 04 công chức; tặng Giấy khen cho 08 công chức có thành tích xuất sắc trong năm 2021.  
    Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Nguyễn Trí Kiên - Tỉnh ủy viên, Bí thư Chi bộ, Chánh Thanh tra tỉnh ghi nhận và biểu dương những đóng góp của toàn thể công chức và người lao động cơ quan trong năm 2021 và đề nghị tiếp tục phát huy, lập thành tích cao hơn trong năm 2022, nhiệm vụ chính trị của cơ quan phải gắn với phát triển kinh tế - xã hội và không để xảy ra tiêu cực, tham nhũng.

Đ/c Nguyễn Trí Kiên – TUV, Bí thư Chi bộ, Chánh Thanh tra tỉnh   
trao Quyết định công nhận Chiến sĩ thi đua cơ sở cho các cá nhân    

Đ/c Lê Sa Huỳnh, Chánh Thanh tra tỉnh
trao Giấy khen  của Chánh Thanh tra tỉnh cho các cá nhân

    Phát biểu chỉ đạo hội nghị, ông Nguyễn Trí Kiên - Tỉnh ủy viên, Bí thư Chi bộ, Chánh Thanh tra tỉnh ghi nhận và biểu dương những đóng góp của toàn thể công chức và người lao động cơ quan trong năm 2021 và đề nghị tiếp tục phát huy, lập thành tích cao hơn trong năm 2022, nhiệm vụ chính trị của cơ quan phải gắn với phát triển kinh tế - xã hội và không để xảy ra tiêu cực, tham nhũng.
    Chánh Thanh tra tỉnh quán triệt và yêu cầu trong năm 2022, cơ quan phối hợp tốt Công đoàn cơ sở Thanh tra tỉnh tham mưu thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao, tăng cường quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Đồng thời tổ chức Công đoàn cơ sở cần phát huy vai trò trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của công chức và người lao động theo quy định; phấn đấu xây dựng tập thể cơ quan đạt danh hiệu văn hóa, vững mạnh toàn diện; xây dựng tập thể đoàn thể vững mạnh năm 2022.
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Trí Kiên - Chánh Thanh tra tỉnh và bà Nguyễn Thị Trang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đại diện lãnh đạo các phòng chuyên môn cùng thống nhất và ký kết bản giao ước thi đua năm 2022. Hội nghị đã nhất trí 100% thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị công chức và người lao động năm 2022 để triển khai thực hiện.
   Một số giải pháp và chỉ tiêu trong năm 2021, cụ thể như sau:
   1. Về chuyên môn, nghiệp vụ:  
   a. Công tác thanh tra:
   - Bám sát vào Kế hoạch thanh tra 2022 đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 3792/QĐ-UBND ngày 25/11/2021; tập trung lực lượng để hoàn thành đúng tiến độ đặt ra.
  - Các phòng nghiệp vụ chủ động triển khai kế hoạch theo địa bàn đã được phân công; đảm bảo tiến độ và nội dung Kế hoạch thanh tra năm 2022 đã được phê duyệt.
  - Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có chức năng thanh tra, kiểm tra trên địa bàn tỉnh thực hiện Kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2022 đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; theo dõi đôn đốc, hướng dẫn Thanh tra các Sở, ban ngành, đơn vị, địa phương thực hiện rà soát, xử lý nhằm xử lý trùng lắp, chồng chéo đối tượng trong hoạt động thanh tra, kiểm tra.
  - Tổ chức triển khai thực hiện Quyết định số 03/2017/QĐ-UBND ngày 14/3/2017 của UBND tỉnh Quảng Trị về việc ban hành quy chế phối hợp quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp và hộ kinh doanh trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.
  - Công khai, minh bạch Kế hoạch thanh tra năm 2022 đã được Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt tại Quyết định số 3792/QĐ-UBND ngày 25/11/2021 lên Cổng thông tinh điện tử, Website của Thanh tra tỉnh.
  - Chủ động phối hợp với các cấp, các ngành liên quan xây dựng Kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2022 theo sự chỉ đạo của Thanh tra Chính phủ, Uỷ ban nhân dân tỉnh để không bị trùng lắp hay bỏ sót đối tượng.
  b. Công tác  tiếp công dân, giải quyết  khiếu nại, tố cáo:
  - Tiếp tục tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm Chỉ thị số 35-CT/TW, ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo”; Chỉ thị số 14/CT-TTg ngày 18/5/2012 của Thủ tướng Chính phủ “về chấn chỉnh và nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo”; Quyết định số 11/QĐi-TW ngày 18/02/2019 của Bộ Chính trị  quy định về trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy trong việc tiếp dân, đối thoại trực tiếp với dân và xử lý những kiến nghị, phản ánh của dân; Kế hoạch 363/KH-TTCP ngày 20/3/2019 của Thanh tra Chính phủ về kiểm tra, rà soát, giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo đông người phức tạp, tồn đọng, kéo dài.
  - Tổ chức thực hiện nghiêm chỉnh Chỉ thị số 10/CT-UBND ngày 23/10/2018 của Chủ tịch UBND tỉnh “về tăng cường tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo trên địa bàn tỉnh Quảng Trị” ; tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch số 4644/KH-UBND ngày 22/10/2018 của UBND tỉnh Quảng Trị về triển khai thực hiện Luật Tố cáo trên địa bàn tỉnh Quảng Trị; tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo... ; đổi mới và đa dạng hoá các hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật; phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, ban ngành, đơn vị, địa phương làm tốt công tác tiếp công dân, tiếp nhận và xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị một cách kịp thời và có hiệu quả.
  - Thực hiện tốt chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh trong thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trên địa bàn tỉnh theo đúng quy định của pháp luật; tiến hành triển khai các cuộc thanh tra trách nhiệm về thực hiện các quy định của pháp luật: Luật Tiếp công dân, Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo, Luật Phòng, chống tham nhũng theo đúng kế hoạch gắn với thanh tra đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm, tập trung vào các lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, tham nhũng, dư luận có nhiều quan tâm, có nhiều đơn thư khiếu nại, tố cáo; nâng cao chất lượng, hiệu quả các cuộc thanh tra, đẩy mạnh thanh tra trách nhiệm đánh giá hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý, điều hành trên các lĩnh vực quản lý Nhà nước, kịp thời phát hiện những bất cập, sơ hở để kiến nghị chấn chỉnh, khắc phục.
   - Thực hiện tốt công tác tiếp công dân thường xuyên, định kỳ hoặc đột xuất; phối hợp với Ban Tiếp công dân tỉnh - Văn phòng UBND tỉnh, các Sở, ban ngành tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh thực hiện tốt công tác tiếp công dân định kỳ; tiếp nhận, xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị của công dân theo quy định; tham mưu, giúp Chủ tịch UBND tỉnh giải quyết đơn khiếu nại, tố cáo khi được UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao, giải quyết đơn thuộc thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
  - Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính, từng bước ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng phần mềm một cửa điện tử trong công tác tiếp nhận và xử lý đơn, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng để giải quyết các thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Đổi mới việc ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý đơn thư khiếu nại, tố cáo; cập nhật đầy đủ, chính xác các vụ việc vào Hệ thống phần mềm quản lý về khiếu nại, tố cáo của Thanh tra Chính phủ đảm bảo thực hiện thống nhất, đồng bộ, kịp thời, hiệu quả.
  c. Công tác phòng, chống tham nhũng
  - Thực hiện có hiệu quả công tác quản lý nhà nước trong lĩnh vực phòng, chống tham nhũng.
  - Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, theo dõi, giám sát, đôn đốc công chức, người lao động cơ quan có ý thức trong công tác đấu tranh và PCTN.
  - Thực hiện nghiêm túc các quy định về PCTN như: công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan; minh bạch tài sản, thu nhập của CBCC; chuyển đổi vị trí công tác… nhằm phòng ngừa tiêu cực, tham nhũng trong đơn vị; công kahi minh bạch tài sản thu nhập hằng năm theo đúng quy định của pháp luật về PCTN.
   -  Phối hợp với Sở Tư pháp, Đài Phát Thanh & Truyền hình tỉnh tổ chức thực hiện các chuyên trang, chuyên mục “Pháp luật và Đời sống”; triển khai thực hiện Kế hoạch về thực hiện Đề án tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật đảm bảo đúng yêu cầu.
  - Tiếp tục triển khai, quán triệt các quy định của pháp luật về PCTN; giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức công vụ gắn với việc thực hiện cuộc vận động “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức và phong cách Hồ Chí Minh”.
  - Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra làm trong sạch nội bộ; kịp thời phát hiện và tham mưu, xử lý nghiêm đối với những hành vi tham nhũng theo quy định của pháp luật.
  d. Xây dựng tổ chức bộ máy, cải cách hành chính:
  - Kiện toàn cơ cấu, chức năng bộ máy cơ quan Thanh tra tỉnh phù hợp với quy định tại Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ quy định về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 204/2014/NĐ-CP ngày 14/4/2014 của Chính phủ quy định tổ chức cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; xây dựng hoàn thiện và triển khai Đề án vị trí việc làm, xác định mô tả công việc của từng vị trí, số người làm việc gắn với tinh giảm biên chế theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 62/2000/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức.
  - Tham mưu cải cách hành chính (kiểm soát TTHC, ISO, PCI, PAPI, chỉ số cải cách hành chính, hành chính điện tử, theo dõi chấm điểm mức độ hoàn thành nhiệm vụ, thủ tục hành chính một cửa; theo dõi nhiệm vụ của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh và Chủ tịch UBNd tỉnh giao và một số công tác nội vụ khác.
  2. Chỉ tiêu phấn đấu về chất lượng đội ngũ:
  + Danh hiệu thi đua:
  - Có 100% cán bộ, công chức và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
  - Có 20% cán bộ, công chức và người lao động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
  - Có 100 % cá nhân được công nhận là Lao động tiên tiến.
  - Có 15 % cá nhân được công nhận là Chiến sĩ thi đua cơ sở.
  + Hình thức khen thưởng:
  - Bằng khen của Tổng Thanh tra Chính phủ: 02- 03 cá nhân.
  - Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh: 02 - 03 cá nhân.
 - Giấy khen của Chánh Thanh tra tỉnh: 05 - 08 cá nhân.
  + Chỉ tiêu phấn đấu về danh hiệu thi đua của tập thể:
  - Có 100% các phòng chuyên môn thuộc Thanh tra tỉnh được công nhân là tập thể Lao động tiên tiến; có 50% tập thể phòng chuyên môn (02 tập thể) được Chủ tịch UBND tỉnh xét, công nhận là Tập thể lao động xuất sắc.
   + Hình thức khen thưởng: 
Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh: 01- 02 tập thể.
Bằng khen của Tổng Thanh tra Chính phủ: 01 - 02 tập thể.
  - Về tập thể cơ quan Thanh tra tỉnh:
  + Danh hiệu thi đua: Tập thể lao động xuất sắc năm 2022.
  + Hình thức khen thưởng:  Bằng khen của Tổng Thanh tra chính phủ.
  - Về Chi bộ cơ quan Thanh tra tỉnh:  Phấn đấu xây dựng Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2022.
 - Về tổ chức Công đoàn cơ sở Thanh tra tỉnh:  Phấn đấu đạt Công đoàn cơ sở vững mạnh - năm 2022./.

 

Tác giả bài viết: Trần Công Thương - VP, Thanh tra tỉnh